Misión, visión y valores

MISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN

Desarrollo de la innovación y la tecnología para ofrecer al mercado eléctrico soluciones integrales.

VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN

Posicionar a la Organización como referente en el mercado de la Eficiencia Energética.

CULTURA Y VALORES DE LA ORGANIZACIÓN

  • Proximidad al cliente y complicidad con el proveedor
  • Las personas como valor
  • Trabajo en equipo
  • Audacia con integridad y transparencia
  • Internacionalización
  • Austeridad
  • Re inversión de beneficios en innovación y tecnología
  • Crear futuro

REFERENCIAS DEL SISTEMA DE GESTIÓN

  • UNE-EN ISO 9001: 2008         Sistemas de Gestión de Calidad
  • UNE-EN ISO 14001: 2004       Sistemas de Gestión Ambiental
  • OHSAS 18001: 2007                Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
  • IEC-QC 080000: 2005              Sistemas de Gestión de Proceso de Sustancias Peligrosas
  • ISO 50001:2011                        Sistemas de Gestión Energética
  • ISO/IEC 17025:05                     Sistema de Gestión del Laboratorio
  • ISO/IEC 17020:98                     Sistema de Inspección

DECLARACIÓN

  • Que el desarrollo de esta política general sea comunicada, entendida, implantada, mantenida al día, revisada y que la mejora continua de su eficacia se produzca en todos los niveles.
  • Cumplir con toda la normativa y legislación aplicables para la Gestión de la Calidad, Gestión Ambiental, Gestión de la Seguridad y Salud, Gestión de las Sustancias Restringidas, Gestión de Proceso de Sustancias Peligrosas.
  • Satisfacer las necesidades de clientes, colaboradores, y los requerimientos de autoridades reglamentarias u otras organizaciones que aportan reconocimiento, aportando toda la información y recursos necesarios para el desarrollo de sus competencias de forma puntual y veraz.
  • Formar a los empleados de forma integral para que trabajen de forma segura, asegurar que todos conocen los posibles riesgos y medidas preventivas; los impactos ambientales de su lugar de trabajo, la mejora de la eficiencia energética; para que estén comprometidos con la calidad, y con la gestión de la restricción de sustancias peligrosas.
  • Mejorar continuamente las actividades de la organización mediante: la Calidad de los productos y servicios hacia nuestros clientes; la reducción en el uso de Sustancias Restringidas, reduciendo el Impacto Ambiental de las actividades y la mejora del desempeño Energético; así como la reducción activa del riesgo de los trabajos.
  • El desarrollo de esta política es responsabilidad de la Dirección y cada colaborador de la Organización debe participar activamente en su ejecución.